Дискуссия состоялась в рамках Х юбилейного Санкт-Петербургского Международного Форума труда , который проходил с 8 по 10 апреля 2026 года.
Панельная дискуссия будет проводиться Академией ПСБ.
Форум стал крупнейшей дискуссионной площадкой в Российской Федерации, где синтезируются исторический опыт, современные тенденции и прогнозные стратегии, позволяющие формировать актуальную повестку в сферах регулирования рынка труда и развития человеческого капитала.
Панельная дискуссия пройдет 9 апреля 2026 года в Конгрессно-выставочном центре «Экспофорум», зал D4, в период с 16:45 до 18:15.
Цель дискуссии: создание единого пространства для обсуждения системных кадровых задач в секторе оборонно-промышленного комплекса (далее - ОПК) и поиска эффективных подходов для их решения.
Предлагаемые вопросы для обсуждения:
- Государственная поддержка реализации кадровых инициатив в сфере ОПК.
- Формирование и развитие кадровых резервов предприятия.
- Кадровый дефицит и меры повышения привлекательности рабочих специальностей.
- Инструменты привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов.
- Роль управленческих конкурсов и специальных программ подготовки кадров.
- Актуальные задачи и проблемы корпоративного обучения в ОПК, включая перспективы усиления образовательного процесса через партнерства.
Приглашение Цыбукову С.И.
Презентация
Панельная дискуссия будет проводиться Академией ПСБ.
Форум стал крупнейшей дискуссионной площадкой в Российской Федерации, где синтезируются исторический опыт, современные тенденции и прогнозные стратегии, позволяющие формировать актуальную повестку в сферах регулирования рынка труда и развития человеческого капитала.
Панельная дискуссия пройдет 9 апреля 2026 года в Конгрессно-выставочном центре «Экспофорум», зал D4, в период с 16:45 до 18:15.
Цель дискуссии: создание единого пространства для обсуждения системных кадровых задач в секторе оборонно-промышленного комплекса (далее - ОПК) и поиска эффективных подходов для их решения.
Предлагаемые вопросы для обсуждения:
- Государственная поддержка реализации кадровых инициатив в сфере ОПК.
- Формирование и развитие кадровых резервов предприятия.
- Кадровый дефицит и меры повышения привлекательности рабочих специальностей.
- Инструменты привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов.
- Роль управленческих конкурсов и специальных программ подготовки кадров.
- Актуальные задачи и проблемы корпоративного обучения в ОПК, включая перспективы усиления образовательного процесса через партнерства.
Приглашение Цыбукову С.И.
Презентация